Консультации » Вопросы юристу » Выплаты, связанные с беременностью и детьми

Вопрос №35215

Вопрос #35215


Добрый день! Подскажите пожалуйста, выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет должны выплачиваться предприятием ЕЖЕМЕСЯЧНО? или мои выплаты могут зависеть от сроков возмещения предприятию государством этих сумм? Моему ребенку уже 9 мес, до сих пор это пособие не выплачивалось. Директор мотивирует сроками возмещения его предприятию этих денег. А это по-видимомму зависит от сроков сдачи бух. отчетности. Вопрос: права ли я что требую по сути смешную сумму 2300руб каждый месяц? куда мне обратьиться и на какие правовые документы можно сослаться решая с директором этот вопрос.

Olga S.V., 17.02.2009


Ответ консультанта:

По сути вопроса - правы. Смешная сумма это или не смешная - неважно. Вот формальное нормативное основание:
ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 декабря 2006 г. N 865
«ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О НАЗНАЧЕНИИ И ВЫПЛАТЕ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПОСОБИЙ ГРАЖДАНАМ, ИМЕЮЩИМ ДЕТЕЙ»
(в ред. Постановлений Правительства РФ от 29.12.2007 N 948,
от 16.04.2008 N 275)
ПОЛОЖЕНИЕ О НАЗНАЧЕНИИ И ВЫПЛАТЕ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПОСОБИЙ ГРАЖДАНАМ, ИМЕЮЩИМ ДЕТЕЙ
47. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в следующие сроки:
лицам, указанным в подпунктах "а" - "в" пункта 35 настоящего Положения, лицам из числа уволенных в связи с ликвидацией организаций или воинских частей, находящихся за пределами Российской Федерации, в связи с истечением срока их трудового договора в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации, в связи с переводом мужа из таких воинских частей в Российскую Федерацию, указанных в подпунктах "г" и "д" пункта 35 настоящего Положения, лицам из числа обучающихся по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования, в учреждениях послевузовского профессионального образования, указанным в подпункте "е" пункта 35 настоящего Положения, а также лицам, указанным в подпункте "з" пункта 35 настоящего Положения, - в сроки, установленные для выплаты заработной платы, выдачи денежного довольствия, стипендии...

Уж хотя бы раз в квартал-то запрашивали бы в Фонде...но девять месяцев - это уже, собственно, ни в какие ворота...

Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
19.02.2009


Ваш ник: Ваш e-mail:
Ваше сообщение: