Консультации » Вопросы юристу » Выплаты, связанные с беременностью и детьми

Вопрос №34934

Вопрос #34934


Добрый день. В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет, муж официально не работает, с августа начнётся отпуск до 3 лет, на работу в данный ресторан я возвращаться не буду, да и не возьмут, сменился хозяин.
Вопросы следующие: Имеет ли смысл стоять в штатном расписании данного предприятия, если не каких выплат не осуществляется (до 3лет)? Если написать заявление, по собственному желанию, буду ли я получать какие, либо компенсации или выплаты, пока нахожусь с ребёнком дома?
Заранее спасибо.

marina7, 13.02.2009


Ответ консультанта:

Как только Вы напишете заявление - Вы уволитесь, верно?
Что будет дальше, зависит исклчительно от Вас и Вашей личной позиции.
Можно встать на учет в службу занятости, получать пособие по безработице, искать работу.
Можно просто сидеть дома с ребенком в статусе неработающей мамы.
И при том, и при другом варианте если доход Вашей семьи в целом будет меньше прожиточного минимума в Вашем регионе, Вы вправе оформить в соцзащите по месту прописки ежемесячное пособие на ребенка.

Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
13.02.2009