Ответ консультанта:
Ну конечно - не только, можно, но и нужно сделать!
Нужно написать бумагу на имя директора, где аккуратно изложить факт неправомерного назначения пособия в размере меньше установленного законом минимального размера. Ведь именно руководитель компании отвечает за правильность финансовых расчетов - а здесь именно неправильный расчет.
Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
11.02.2009
