Ответ консультанта:
Правы Вы - это Ваше право, взять отпуск тогда, когда удобно Вам, до отпуска по беременности и родам или после него. Начальник не вправе принудить Вас пойти в отпуск.
Что же касается расчета, то для расчета отпуска брать нужно не календарный год, который начинается 1 января, а рабочий год, который начинается в тот день, когда Вы устроились на эту работу.
Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
10.02.2009
