Консультации » Вопросы юристу » Выплаты, связанные с беременностью и детьми

Вопрос №34231

Вопрос #34231

Добрый день всем !
В 5 месяцев беременности я оформилась по трудовому договору на работу на 3 мес (с моего согласия,оговорено заранее)
с зарплатой 25 тыс руб. Общий стаж по трудовой больше 6 мес.+ эти 3 мес.
1.Достатосно ли этого срока работы по такому договору для полноценного получения пособий по Б и Р, и по уходу за реб-ком до 1.5 лет?
2.Получу ли я пособие по Б и Р, 100 % зарплату за 140 дней ?
3.Сколько я буду получать по уходу за ребенком в течении 1.5 лет?
4.Кто и где мне будет делать выплаты?

С Уважением и благодарностью к консультантам! =Cаратовская обл

Оксана, 05.02.2009

Ответ консультанта:

1. Конечно, достаточно.
2. Эээээ...Пособие по беременности и родам как раз и составляет 100% от Вашего заработка. То есть Вы получите пособие. Никакую зарплату дополнительно к пособию Вы не получите.
3. Максимум: http://www.help4mama.ru/content/indeksacija-detskih-posobij-v-2009-godu.html
4. Только работодатель. Но, конечно, если на момент окончания отпуска по беременности и родам Ваш трудовой договор закончится, то Вы от работодателя получите только оплату пособия по беременности и родам (сразу предупреждаю - у работодателя в таком случае будут трудности с возмещением из ФСС Вашего пособия!), а единовременное пособие при рождении и минимальное пособие по уходу до 1,5 лет Вам нужно будет оформлять в собесе. Ведь Вы уже не будете работающей - Вы будете безработной мамой.

Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
10.02.2009


	Ваш ник: Ваш e-mail: Ваше сообщение:

Вернуться к списку вопросов