Консультации » Вопросы юристу » Выплаты, связанные с беременностью и детьми

Вопрос №33934

Вопрос #33934


Подскажите пожалуйста! Я устроилась работать на предприятие 15 июля 2008 года, отнашение складывается с начальством плохое, теперь они предлагают мне уйти в отпуск на 28 календарных дней, с 09.02.2009 по 09.03.2009, а с 10.03.2009 года у меня наступает дикретный отпуск, как я понимаю после 6 месяцев работы положен отпуск только 14 дней, а мне предлагают 28 дней дабы от меня избавится, хотя я конечно не против, так вот будит ли это правомерно или они потом могут мне что-нибудь предъявить?

Алла, 02.02.2009


Ответ консультанта:

Да вот не так :) как раз после 6 месяцев работы наступает право на использование полного отпуска. Это указано в статье 122 Трудового кодекса.

Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
04.02.2009


Ваш ник: Ваш e-mail:
Ваше сообщение: