Вопрос №33078

Вопрос #33078

Здравствуйте,
в организации я работаю с 18.06.2008 г.,но оформили только с 01.08.2008 г. Больничный лист по беременности и родам дали с 25.12.2998 по 14.04.2008. получается что до больничного официально я проработала почти 5 месяцев,с предыдущего места стаж 2 месяца, т. е. получается итого почти 7 месяцев и мне должны насчитать декрет исходя из оклада,т.к. мой общий стаж более 6 месяцев. Но работодатель меня уверяет что это не так,мол надо считать чтоб был полный календарный месяц. Вообщем я запуталась...Скажите права ли я что декрет начислить должны исходя из оклада,а не по минималке?

Любовь, 23.01.2009