|
Консультации » Вопросы юристу » Выплаты, связанные с беременностью и детьмиВопрос №32933
Вопрос #32933
Я нахожусь в отпуске до 3 лет,устроилась на работу по совместительству з/п 15000(работодатель только открыл Ип в январе и оформил работников).По основному месту работы з/п минимальная,Сейчас я снова собираюсь в декретный(в феврале) и не знаю как поступить.Пособие до 1,5лет выплачивается из з/п по основному месту работы 40% и выходит ,что у меня пособие будет минимальным.Может мне стоит уволиться с основного места работы,а где я работаю по совместительству переделать договор на постоянный(работодатель не против).Подскажите пожалуйста как лучше поступить и как будут расчитываться пособия по БиР и до 1,5л. в этом случае?Спасибо.
Ваше имя, 22.01.2009
Ответ консультанта: Пожалуйста, это Ваше право. Исходя из Вашего заработка по новому месту работы посчитаются и пособие по беременности и родам, и 40% пособия до 1,5 лет.
Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед 22.01.2009 |
|