|
Консультации » Вопросы юристу » Выплаты, связанные с беременностью и детьмиВопрос №31488
Вопрос #31488
Здраствуйте!!!!спасибо,за отвеченные вопросы.Мучает еще один вопросик-зарплата 15000р(официально с перечесление в пен фонд),но по договору оклад 10000р+премии,там и там снимают 13%,сколько мне причетается ,когда уйду в декретный отпуск?Очень напряжно на работе,т.к работую мало,хочу подготовиться заранее,чтоб не обманули.И когда мне положено их получить -до родов или после,как правельно это сделать,чтоб небыло проблем?В каких случаях работодатель может меня уволить,а то угрожают.ОГромное спасибо,за ранее
ana81, 29.12.2008
Ответ консультанта: Рассчитать пособие должны из начисленной суммы (до удержания НДФЛ 13%). Если зарплата постоянно около 15 тысяч, пособие получится около 68 тысяч. Всю сумму обязаны выдать после того, как принесете больничный (ну, так скажем, в разумные сроки - реально где-то в течение месяца, если работодателю нужно будет делать запрос в ФСС).
Уволить беременную не могут никак - только в связи с полной ликвидацией фирмы.
Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
03.01.2009 |
|
