Консультации » Вопросы юристу » Выплаты, связанные с беременностью и детьми

Вопрос №30347

Вопрос #30347


Здравствуйте! Я уходила в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет на одном п/п, потом они закрылись (писала заяв. по собственному желанию) и открыли др. п/п, никак не звязанное с этим, написала заявление на полставки и получала пособие по уходу за ребенком, сейчас они это п/п снова закрывают и в январе открывают совершенно новое, просят писать заявление на увольнение по собственному желанию. Как лучше поступить и как я буду получать пособие до 3-х лет? Гл. бух. говорит, что лучше написать заявление на отпуск по уходу за ребенком до 14 лет, а какой смысл? нам сейчас 1 год и 8 мес. Что-то запуталась. Спасибо за ответ!

:)Маша, 12.12.2008


Ответ консультанта:

Какоепособие до трех лет? Нету такого пособия.Областное назначается до 16 (18) лет ребенка.
И формулировки для увольнения такой - уволиться по уходу за ребенком - сейчас в трудовом законодательстве нет.
Конечно, идеальный случай - это увольнение в связи с ликвидацией предприятия. Все остальное (собственное желание, соглашение сторон)- какие-то компромиссы.

Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
14.12.2008