Ответ консультанта:
Конечно, получите пособие по новой работе в зависимости от размера заработной платы на новой работе. Никаких требований о том, что на новой работе Вы сколько-то должны отработать для получения пособия, действующим законодательством РФ не установлено. (Такая практика была до 1 января 2007 года, но сейчас ее нет.)
Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
12.12.2008