Ответ консультанта:
Никакого минимума - все, что заработаете, поделится на количество отработанных фактически дней, и исходя из этого среднедневного заработка пособие и посчитается. Ни на каких условиях - ни по хотению работодателя, ни по Вашему хотению - заработок в старой организации в расчет принят не будет. Это незаконно. А ограничений по поводу времени работы на последнем месте работы сейчас нет (да в такой ситуации, как у Вас, и раньше их не было).
Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
26.11.2008
