|
Консультации » Вопросы юристу » Выплаты, связанные с беременностью и детьмиВопрос №27294
Вопрос #27294
добрый день! Мой вопрос: я устроилась на работу 7 октября 2008 года, но вчера( 30 октября 2008 года) подтвердилась беременность. В данный момент я нахожусь на испытательном сроке, до 7 января. Весь вопрос в том - если я пройду испытательный срок, и меня примут на работу - смогу ли я уйти в декретный оплачиваемый отпуск (организация это позволяет). Будет ли он оплачиваться и в какомразмере,если мой оклад 13 тысяч. Мне 22 года
Заранее спасибо за вашу помощь! С Уважением, Женечка
Женечка, 31.10.2008
Ответ консультанта: Конечно, в отпуск по беременности и родам Вы сможете уйти. Вопрос только один - в размере пособия. Если на момент ухода в отпуск Ваш общий стаж по трудовой книжке будет меньше 6 календарных месяцев, пособие по беременности и родам Вы получите исходя из минимального размера оплатытруда, который в тот момент составит 4330 рублей в месяц. А если стаж будет больше, тогда пособие будет назначено исходя из 100% Вашего среднего заработка.
Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед 31.10.2008 "Конечно, в отпуск по беременности и родам Вы сможете уйти. Вопрос только один - в размере пособия. Если на момент ухода в отпуск Ваш общий стаж по трудовой книжке будет меньше 6 календарных месяцев, пособие по беременности и родам Вы получите исходя из минимального размера оплатытруда, который в тот момент составит 4330 рублей в месяц. А если стаж будет больше, тогда пособие будет назначено исходя из 100% Вашего среднего заработка." -да, мой стаж по трудовой книжке будет более 6 месяцев на момент выхода в отпуск по беременности. И если я вас правильно поняла - то зарплата во время декрета будет 13 тысяч( поскольку я получаю именно такую зарплату сейчас)? Женечка, 31.10.2008 |
|