Ответ консультанта:
Неработающим будущим мамам, пусть даже они стоят на учете в службе занятости, пособие по беременности и родам не полагается. Ну вот не полагается - просто потому, что они не работающие.
Про вранье какое-то не поняла - в чем вранье? работодатель не имеет права лезть в Вашу личную жизнь и в Вашу постель, Вы не обязаны уведомлять работодателя о планах забеременеть в определенный день Вашего менструального цикла, а также не обязаны уведомлять о существующей беременности. Ну а уволить по своей инициативе будущую маму работодатель также не может.
Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
09.10.2008
