Вопрос 25519 - Выплаты, связанные с беременностью и детьми

Ответ консультанта:

На работе говорят неправду. Это оплачивается.
Только давайте чуть-чуть поподробнее:
1) что поделывают родители ребенка - оба законно работают на полный рабочий день?
2) дед работает по трудовому договору?
Ответьте, и распишу, почему на работе неправы (скорее всего потому, что они точно этого просто не знают - так мы им расскажем...).

Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
26.09.2008

Здравствуйте Татьяна!!! Отвечаю на ваши вопросы что бы вы могли мне дать полную информацию. Родители тоесть родитель (я мать одиночка), работаю в организации без соц.пакета соответственно больничные у нас не оплачиваются. На то время когда у меня болел ребенок я не могла взять больничный, меня просто не отпустили, но разрешили уходить на 1 час что бы проверить как у них дела (я работаю с 9 до 17 в 10 мин. хотьбы от дома). Поэтому была такая вынужденная ситуация. Дед работает в ВГСЧ (все что связанно с авариями в метро), по трудовой книжке. ОЧЕНЬ ЖДУ ОБЬЯСНЕНИЙ!!!! ЗАРАНИЕ СПАСИБО!!!

Елена, 29.09.2008

Ответ консультанта:

1. Больничныые оплачиваются всем. Никаких вариантов, никакого "соцпакета" не требуется - право на больничные гарантировано федеральным законом 165-ФЗ и 255-ФЗ. Неоплата больничных прямой повод к наказанию работодателя с помощью инспекции по труду.
2. Раз дедушка работает по трудовому договору, он, как и любой другой член семьи ребенка, вправе сидеть с внуком. Для оплаты больничного он предоставляет на работу больничный лист по уходу за ребенком, где сказано, что он - дед этого ребенка. На всякоий случай можете сделать на работу деду копию свидетельства о рождении ребенка, копию Вашего свидетельства о рождении (так как там видно, что это Ваш папа, внук ребенка) и можно взять справку с места Вашей работы в том, что Вы в данный период работали на полный раочий день и не находились на больничном. Все. На основании этих документов фонд социального страхования на общих основаниях возместит работодателю деда пособие по временной нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи. Никаких препятствий к этому Федеральный закон от 29 декабря 2006 года 255-ФЗ, которым регулируется право на больничные, не устанавливает. Это, как видите, вообще не Трудовым кодексом регулирвется, а КЗОТ, к сведению работодателей Вашего деда, утратил силу 1 февраля 2002 года...

Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
29.09.2008

Вопрос №25519