Ответ консультанта:
Давайте по порядку...вопросов много :)
Все пособия Вам полагаются как работающей маме. Вопрос только в том, исходя из чего они будут выплачиваться.
Итак, давайте так как в законе.
Пособие по беременности и родам выплачивается по общему правилу исходя из Вашего среднего заработка за последние 12 календарных месяцев до наступления отпуска по беременности и родам.
А вот здесь все зависит от того, был у Вас средний заработок за эти 12 месяцев или нет.
Если был (то есть на эти 12 месяцев придется период, когда Вы получали заработную плату), тогда расчет будет произведен исходя из этого среднего заработка.
Если не был, тогда в качестве основы для расчета будет взят ОКЛАД (постоянная часть зарплаты), прописанный в Вашем трудовом договоре.
Важно понять, что это в любом случае не будет та сумма, исходя из которой считался первый "декрет".
Бухгалтерии придется посоветовать книжку: http://www.pravowed.ru/books/ss10.html Потому что в двух словах все равно не изложить.
Теперь больничный. Если Вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком, больничный по себе или по ребенку в этот период оплате не подлежит.
Если вопросы остались - уточняйте, пожалуйста.
Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
03.09.2008
все понятно, главное, что у бухгалтерии теперь есть основание и документы, на которые можно опираться. спасибо большое
Ксения, 03.09.2008
