Ответ консультанта:
Здравствуйте. Единовременное как было 8 тыщ, так и осталось. Плюс уральский коэффицент.
А вот с пособием по беременности и родам - может загвоздочка получиться. Вот как оно считается в этом году:
Ст. 2 ФЗ № 180-ФЗ:
1. Пособие по временной нетрудоспособности, а также пособие по беременности и родам женщинам, подлежащим обязательному социальному страхованию, исчисляются из средней заработной платы застрахованного лица, выплачиваемой ему работодателем, производящим выплату указанных пособий, за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, с учетом непрерывного трудового стажа (для пособий по временной нетрудоспособности) и других условий, установленных нормативными правовыми актами об обязательном социальном страховании.
С учетом п. 3 ст. 3 того же 180-го закона:
3. Застрахованному лицу, которое в течение последних 12 календарных месяцев перед наступлением временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам проработало фактически менее трех месяцев, пособие по временной нетрудоспособности (за исключением пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием) и пособие по беременности и родам выплачиваются в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, - минимального размера оплаты труда с учетом этих коэффициентов. В случае, если застрахованное лицо в течение последних 12 календарных месяцев перед наступлением временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам работало у нескольких работодателей, при определении периода фактической работы учитывается также период (периоды) его работы у предыдущего (предыдущих) работодателя (работодателей).
Стоит ли выходить?
Мыларщиков Денис, Начальник юридического отдела, ООО "Енисей"
11.04.2008
Ответ консультанта:
Пособие по второму декрету Вам будет начислено исходя из оклада, установленного Вам в трудовом договоре. Даже если Вы на работу совсем не выйдете.
Пособие до 1,5 лет - если заработка перед уходом в отпуск по уходу до 1,5 лет не будет, то есть если на работу совсем не выйдете - составит минимально возможный размер такого пособия для мамы второго ребенка. Этот размер с 1 января 2008 года составляет 3255 рублей в месяц, если Вы свердловчанка, тогда 3743,25 руб. в месяц.
Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
11.04.2008
