Ответ консультанта:
Ничего не поняла - на работе, от государства...
Работающей маме все выплаты производит только работодатель. Его задача получить затем уже из бюджета эти пособия. Вы получаете только в бухгалтерии:
- пособие по беременности и родам;
- пособие при рождении ребенка;
- если уходите в отпуск по уходу за ребенком - пособие по уходу за ребенком.
Пособие по беременности и родам, если у Вас достаточно стажа - 100% от среднего заработка. Пособие при рождении ребенка одинаоков, вне зависимости от того, который ребенок по счету. Пособие по уходу за ребенком - 40% от среднего заработка, но не меньше минимума в 3000 рублей + повышения и не больше максимума в 6000 рублей + повышения в месяц.
Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
09.08.2008
Ответ консультанта:
И еще при рождении второго ребенка можно пойти в пенсионный фонд по месту прописки оформлять материнский капитал. Но это ни в коей мере не выплаты - это ваучер для возможного использования в будущем.
Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
09.08.2008
