Вопрос №23332

Вопрос #23332

Здравствуйте! 9 лет проработала в одной организации, в октябре 2007 года ушла в декретный отпуск. С января 2008 года организацию переименовали по другому. На отпуск по уходу за ребенком написала в апреле 2008 года. Теперь мне новая бухгалтерия насчитывает 3255 рублей(на второго ребенка), хотя зарплата всегда была минимум 11000 рублей, должны выплачивать 40% от средней зарплаты за 12 месяцев. Так как я получала в организации с новым наименованием заплату всего 3 месяца, остальные 9 месяцев бухгалтерия насчитывает исходя из минимальной оплаты труда. Правомерно ли это?

Ваше имя, 06.08.2008