Ответ консультанта:
Если Вы трудоустроены в новое предприятие, размер пособия составит 40% от оклада, установленного в трудовом договоре в новом предприятии, но не меньше минимума и не больше максимума, установленного законом.
Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
05.08.2008