Ответ консультанта:
Пособие подлежит выплате одновременно с выплатой заработной платы за месяц на предприятии. Это законом установлено. Если работодатель нарушает закон, следовательноЮ на него можно пожаловаться - в трудинспекцию, в суд.
Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
10.07.2008
