Ответ консультанта:
1. Вы обязаны сотруднице оплатить пособие по беременности и родам.
2. Почему Вы обязаны ее уволить? У нее бессрочный трудовой договор? Если да, следовательно, трудовые отношения по совместительству между Вами и работницей сохраняются.
3. Заявление на отпуск по уходу за ребенком Ваша работница имеет полное право написать, но Вы не оплачиваете ей пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет - это пособие выплачивается только на основном месте работы, там, где находится трудовая книжка. А у Вас она будет просто в отпуске без выплаты пособия.
Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
04.06.2008
