|
Консультации » Вопросы юристу » Выплаты, связанные с беременностью и детьмиВопрос №20678
Вопрос #20678
Работаю учителем. Находясь в отпуске по уходу за ребенком, работала на неполный рабочий день весь учебный год. Отпуск по уходу закончился вместе с окончанием учебного года. Полагается ли мне за отработанное время очередной отпуск или какая-либо компенсация?
Ваше имя, 21.05.2008
Ответ консультанта: Очередной отпуск при работе на условиях неполного рабочего времени предоставляется по общим правилам.
Понимаете, Вы свой статус неверно определяете - Вы не находились в отпуске по уходу за ребенком. Как только Вы выши на работу на неполный рабочий день, Ваш статус - это молодая мама, работающая на условиях неполного рабочего дня с сохранением пособия по уходу за ребенком. Поэтому как и любой работающей маме, Вам положен очередной отпуск.
Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
26.05.2008  Дополнение к вопросу: Работаю учителем. Находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, работала на неполный рабочий день весь учебный год, получая пособие на ребенка. Отпуск по уходу закончился вместе с окончанием учебного года. Полагается ли мне за отработанное время очередной отпуск или какая-либо компенсация? Наша бухгалтерия сказала мне, что так как я находилась уже в отпуске по уходу, то другого мне не полагается. Какие правовые документы я могу предоставить в бухгалтерию о том, что мой статус был молодая мама, работающая на условиях неполного рабочего дня с сохранением пособия по уходу за ребенком и, как и любой работающей маме, мне положен очередной отпуск. Надежда, 27.05.2008 |
|
