Ответ консультанта:
Да - если Вы не забудете взять второй больничный лист на место работы по совместительству, и главное - если мо месту работы по совместительству у Вас был заключен именно трудовой договор (а не договор, допустим, подряда на ведение конкретных часов).
Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
12.05.2008
