Ответ консультанта:
1. Четыре вида пособий, установленные федеральным законом 81-ФЗ - пособие при ранней постановке на учет, пособие по беременности и родам, пособие при рождении ребенка, пособие до 1,5 лет - выплачиваются работодателем за счет средств ФСС.
2. Пособие НЕ высчитывается исходя из общего трудового стажа. Стаж больше 6 календарных месяцев просто дает право на получение пособия в размере 100% заработка, а не МРОТ. Средний заработок в любом случае, при любом стаже берется из расчета 12 календарных месяцев, предшествующих уходу в отпуск по беременности и родам; если у данного работодателя 12 месяцев не отработано, берется весь период работы у данного работодателя.
3. 12 календарных месяцев перед уходом в отпуск по уходу за ребенком.
4. Максимальный предел есть, федеральный 23400, уральский с учетом уральского коэффициента - 26910 рублей за полный календарный месяц. Вам выплатят исходя из 100% Вашего заработка, если позволяет стаж.
5. Нет, эти пособия назначает и выплачивает работающим мамам только их работодатель, никакие иные варианты невозможны по закону.
Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
11.05.2008
