Консультации » Вопросы юристу » Выплаты, связанные с беременностью и детьми

Вопрос №19084

Вопрос #19084


Здравствуйте! Меня интересует вопрос о выплатах , связанных с беременнстью и родами, если организация в которой я работаю находится на упращенной системе налогооблажения. Мы платим лишь 14% в пенсионный фонд, в соц. страх не платим, но ранее до 2008 года платили. Как и исходя из чего будет высчитываться моя средняя заработная плата или я имею право на получение только минимума? И будет ли соц. страх возмещать данные выплаты работадателю?

Оксана, 21.04.2008


Ответ консультанта:

Система налогообложения Вашего работодателя абсолютно никак не влияет на выплаты, связанные с беременностью и родами, пердусмотренные Федеральным законом 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей". Работникам, работающим по трудовому договору в организациях или ИП, применяющих спецрежимы, все пособия платятся на общих основаниях и полностью компенсируются за счет средств ФСС.
Средний заработок считается как обычно - в зависимости от начисленного заработка.
И, кстати - Вам только кажется, что Вы в ФСС не платите...часть единого налога при УСН по бюджетному законодательству автоматически зачисляется в ФСС.

Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
21.04.2008


Ваш ник: Ваш e-mail:
Ваше сообщение: