Трудовое право

Вопрос #16294

Здравствуйте!
Скажите,пожалуйста,у меня муж работает в москве и прописан в подмосковье ,может ли он получить единовременное пособие на ребенка(23000 руб.) у себя на работе.Я живу и прописана в ставропольском крае,здесь пособие составляет 8000 руб.Или он тоже получит 8000руб.

Ваше имя, 20.02.2008

Ответы (1)

Вопрос #16292

Как быть? Во время декретного отпуска работодатель выслал мне по почте трудовую книжку с записью "уволена по собственному желанию". Я подала в суд, но несколько сотрудниц уже судились с ним и проиграли. В трудинспекции на малышева мне только помогли составить заявление. Денег на адвоката нет, я одинокая мама, ребёнку 5 месяцев. Куда обратиться за квалифицированной помощью?

Екатерина, 20.02.2008

Ответы (1)

Вопрос #16282

Я собираюсь в декретный отпуск. Официальная зарплата у меня 4200 руб, неофициальная 15000 руб. С предприятия я первая за всю его историю собираюсь в декрет. На какие выплаты от работы я могу расчитывать (единовременнная и ежемесячная до достижения ребенком 1,5 лет)? Подскажите минимум, который оговорен законодательством и максимум, который я могу просить у директора.
Заранее большое спасибо за консультацию. Надежда

Надежда, 20.02.2008

Ответы (1)

Вопрос #16267

Здравствуйте, у меня такой вопрос. Я плохо себя чувствую на рабочем месте, сокращать рабочий день значит ничего не получить, ни з/п, ни декретных. На каком самом раннем сроке можно уйти и на каких условиях? Спасибо

Katen'ka, 20.02.2008

Ответы (1)

Вопрос #16249

Слышала по радио, что с 1марта 2008г. планируют повысить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.Размеры пособия за второго ребенка еще не известно? Или слухи о повышении неверны?

Лена, 20.02.2008

Ответы (2)

Вопрос #16216

Хочу выйти на работу на неполный рабочий день до достижения ребенка 1.5лет может ли мне в этом отказать работадатель?

Анастасия, 19.02.2008

Ответы (1)

Вопрос #16215

Хотелось бы прояснить вот какой вопрос. Сотрудники бухгалтерии по месту работы говорят, что больничный по уходу за больным ребенком (4года) оплачивается в размере 100% (по моему стажу) только за первые 10 дней из 60 дней, возможных для оплаты в году. Я же понимала так, что до истечения этих 60 дней каждый больничный оплачивается так: до 10 дней 100%, потом 50%. Кто прав? И конкретно. С 11 по 15 февраля я была на больничном с ребенком, который закрыли. А с 18 февраля пришлось открыть новый больничный (ориентировочно на 12 календарных дней, с 18 по 29февраля). До этого в 2008году больничных у меня не было. Как мне оплатят больничный: по 100% 5 дней в первом больничном и 10 во втором и по 50% 2 дня из второго больничного (это мое понимание) или же 5 дней из первого и 5 дней из второго больничного по 100%, а 7 дней по 50%? Очень надеюсь на ваш ответ.

Татьяна, 19.02.2008

Ответы (1)

Вопрос #16209

Зравствуйте!
Скажите, если работник занимает должность заместителя директора магазина, и не яляется материальноответственным лицом, может ли он совмещать с должностью кладовщика этого же магазина, являющегося материальноответственным. Если да, то какими документами это должно быть оформлено и какова будет запись в трудовой книжке? И каким образом будет складываться з/плата?

Танюфка, 19.02.2008

Ответы (1)

Вопрос #16167

Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, какое все-таки минимальное пособие по уходу за ребенком 1500 руб. или 2300 руб. Очень надо знать, т.к. мне на работе один раз заплатили только 2300, а сейчас опять 1750 р. Бухгалтер это объясняет так: что закон о минимальной (2300 р.) еще не действует. Просветите, пожалуйста, в этом вопросе. Спасибо.

MARINAV, 18.02.2008

Ответы (1)

Вопрос #16161

Здравствуйте!
Подскажите, вправе ли я потребовать отпуск с последующим увольнением, если по графику моя очередь еще не скоро?

Дмитрий, 18.02.2008

Ответы (1)

Вопрос #16150

Здравстуйте!
У меня такая ситуация: родилась дочь, пока, до получения свидетельства о рождении, на моей фамилии, но мы с мужем хотим официально зарегистрироваться при получении свидетельства о рождении. Так вот, при получении пособия при рождении ребенка, будет получать муж у себя на работе, мне нужна будет справка с моей работы, что я не получала данное пособие. Но так как я оформлена у себя на работе под другой фамилией, мне справку выписывать на девечью фамилию или фамилию мужа? И нужно ли будет сразу переоформлять все документы на работе, я ведь в дикрете. И до какого времени я могу ходить с непоменяными документами (паспорт, вод. удостовер., срах. свид. и .т.п.) И еще, на мне оформлена в кредит машина, мне получается надо в банк подать сведения и мне все данные надо будет менять и ПТС и в страхово и т.п. Не могли бы Вы подробно описать всю схему и сложность смены докуменов.
Заранее благодарна. Надеюсь на Вашу помощь.

Neagara2, 17.02.2008

Ответы (1)

Вопрос #16140

Дополнение к вопросу 16117. Понятно, что право на отпуск у меня никто не забирал, даже если я работаю неполный день, вопрос был в том, сколько дней от полного отпуска мне могут дать? Если к примеру отпуск 28 дней (у тех, кто работает полный день), то мне дадут только 14? Или все 28?

Юлия, 17.02.2008

Ответы (1)

Вопрос #16133

Подскажите, пожалуйста, хочу выйти на работу до достижения ребенком 1,5 лет. Как сохранить ежемесячное пособие по уходу за ребенком 3000руб., на кого его можно переоформить(муж работает) ?Спасибо!!!

марина, 17.02.2008

Ответы (1)

Вопрос #16117

Здраствуйте. Ребенку 2 года, я с начала года вышла на работу на неполный рабочий день (4 часа). Через сколько месяцев я могу уйти в отпуск и в каком объеме мне могут его предоставить? Заранее спасибо.

Юлия, 16.02.2008

Ответы (1)

Вопрос #16108

Здравствуйте! Я служу в исправительной колонии г. Соликамск. Прихожу на службу к 8.00 утра, отпускают домой в 18.00 вечера, на обед затрачиваю 20 минут и так 5 дней в неделю. Набегает где-то 48 часов в неделю, т.е. 8 часов переработки. В месяц получается 32 часа, в год 384 часа. Но оказалось что в табель мне ставят по 8 часов в смену и говорят что никакой переработки у меня нет. Хочу оспорить это заявление в мировом суде. Подскажите пожалуйста как это сделать? Где можно найти образец обращения в суд?

Ваше имя Игорь, 16.02.2008

Ответы (1)

Вопрос #16101

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, в течение какого времени после начала рабочего дня я должна сообщить на работу о том, что меня не будет по причине болезни? Спасибо

Татьяна, 15.02.2008

Ответы (1)

Вопрос #16076

Здравствуте уважаемые юристы!
Мне предостовляется учебный отпуск на 4 месяца (заканчиваю обучение, диплом). Вправе ли я потребовать по его окончании отпуск (вне графика) с последующим увольнением с оплатой проезда до места проведения отпуска? (Гос. учреждение, полный соц. пакет.)
Заранее благодарен!
С уважением, Дмитрий!

Дмитрий, 15.02.2008

Ответы (2)

Вопрос #16074

Здравствуйте! Моему ребенку в марте месяце будет полтора года и я хотела бы уволиться со старой работы и пойти на новую работу. Как мне правильно уволиться, имея маленького ребенка и сохраняется ли за мной право уйти в отпуск по уходу за ребенком до3-х лет на новой работе. Спасибо.

ОленькаРус, 15.02.2008

Ответы (1)

Вопрос #16068

Здравствуйте! очень прошу помощи в консультации. Я работаю по трудовому договору, через 1 месяц после испытательного срока я забеременела. Работаю у ИП. скажите пожалуйста, какие у меня есть по закону гарантии с моего рабочего места, т.е. обязан ли ИП выплатить мне пособие при родах и декретные? и в каком размере это высчитывать? Заранее огромное спасибо!!!

Татьяна, 15.02.2008

Ответы (1)

Вопрос #16063

Здраствуйте ! У меня вопрос может ли беременная не работающая получть декретное пособие на Бирже труда и какие для этого нужны документы.

Ваше имя, 14.02.2008

Ответы (1)