Funia: . Сейчас говорят, что немного собственник поостыла, поняла, из-за чего именно я ушла.
Или не поняла, а просто работать некому. А начнёт ещё сильнее, например- да кому ты кроме нас нужна, ничего больше не умеешь, дпже месяца не проработала и сбежала.
Аноним 88: смысл если потолок 63, че сидеть то? Еще и учится разбираться, ради чего?
Ради новых знаний, ради спокойной обстановки на работе.
Funia: получалось примерно 70-80 тыс
если взять нижнюю границу, минус всего 7 тыс, зато нервы, а это здоровье впорядке.
С новыми знаниями и опытом, можно потом найти более высокооплачиваемую работу.
Но решать конечно автору, что ей более удобно, выгодно и комфортно.
Аноним 186: Или не поняла, а просто работать некому. А начнёт ещё сильнее, например- да кому ты кроме нас нужна, ничего больше не умеешь, дпже месяца не проработала и сбежала.
Нет, так не начнет, я ведь тоже могу сказать, что больше,чем за месяц не нашли, очередь не стоит...
Аноним 186: Ради новых знаний, ради спокойной обстановки на работе.
Клава Шиффер: Я три месяца ревела на новой работе и назад просилась. А потом она стала лучшей работой в жизни и по деньгам, и по отношению, и по функционалу.
++++++++
Я написала три заявления об уходе. За полгода. Вообще думать не хотела даже чтобы остаться. Ненавидела это место такие страсти были...
Но работу с людьми люблю, пациентов люблю и они меня, просто тяжело очень было с нуля начинать.
Месяц вообще не срок, автор. Подождите, не порите горячку. Тем более отношение к вам хорошее. У вас не проблемы, вы просто ещё не адаптировались.
Если в вас самой ничего не поменялось, и вы не научились реагировать по новому, то вас на старой работе так и продолжат дрючить, и вы снова скатитесь все в то же состояние, от которого убежали. Как вариант, можно рассмотреть еще вакинсии, но с зп не ниже той, которая у вас была раньше. Зп ниже не рассматривать. И идти на новую работу. Если здесь нет переспектив повысить зп, то и эта работа вас вымотает через время. И назад возвращаться большого смысла нет.
НюшаКузя: Если в вас самой ничего не поменялось, и вы не научились реагировать по новому
В том -то и дело, что думаю, что поменялось, а так ли это, покажет только время:)
Спасибо за совет!
Анонимус
Назад на тех же условиях точно не пошла бы. Предложите условия лучше,чем были. Если человек от вас сбежал,значит, были причины. Устранить причины,повысить зп. А так шило на мыло. Искать третье место, пока работать там,где работаете.
Я бы обратно не вернулась, если ушли значит были причины. Если вернётесь, скорее всего год-два поработаете и уйдете. Возвращаться можно, если то, что вам не нравилось изменилось.
Но это ваша жизнь, вам решать.
Аноним 88,
Ну ок, ситуация: выполнила задачу, отправила ей на проверку, ответила , что все ок. Далее идут по этой задаче следующие действия, которые предполагают трату бюджета, и вот когда бюджет уже потрачен, она говорит/орет, что задача выполнена не так, как нужно. Хотя на проверку ей все было заранее отправлено и получено заветное ок.
Я до этого работала в небольшой организации, пришла в холдинг, я за месяц даже фамилии не все выучила, в лицо не запомнила, а работы вал и всем надо быстро. Конечно клинило. Вообще, говорят, что для полной адаптации на новом месте работы нужен год.
Funia: Ну, не ор, а свое недовольство грубым тоном:)
Вы думаете, она отражает свой тон? Она в этот момент считает, что она орет? И что поменялось в ней самой, чтобы как-то по другому себя вести? Вас там будет ждать все тоже самое, от чего ушли. Вы сможете прекратить общение в ту же секунду, когда она выйдет за рамки? Например, сказать, что когда вы успокоетесь, тогда и поговорим? И выйти из кабинета? Или вы действительно в такие моменты верите, что вы виноваты, поэтому гнев ее логичен? В таком случае вы вряд ли сможете поставить ее на место. И в обычной жизни кто на вас орал? Родители, муж? Почему изначально для вас норма, что начальник может таким тоном разговаривать с подчиненным? И что можно сделать с такими установками?
Funia,
Отдохните минимум месяц, соберитесь с мыслями, приведите нервы в порядок. Это выгорание.
Вы свое расшатанное состояние с одной работы на другую переносите. А новая работа это всегда дополнительный стресс.
Да, 8 лет проработала, пока наше подразделение не расформировали. Сейчас уже 8 лет в другом месте, а мы до сих пор общаемся с коллективом, всех разбросало, встречаемся, поздравляемся.
А сначала мне все казались гадюками.
конФФетка
Funia: зп повысили только в Апреле 2024 г. получалось примерно 70-80 тыс. (по сравнению с тем, что было, очень хорошо
Funia: 70-80 получалось, но есть куда расти по ЗП:)
Странно, а что до апреля 24 вам мешало выше потолка зп получать?
Funia: Сейчас говорят, что немного собственник поостыла, поняла, из-за чего именно я ушла
Считаю, что люди ре исправляются. Пыль в глаза пустит, а потом все равно всех собак спустит
НюшаКузя,
Я не чувствую себя виноватой в момент ее ора, но у меня есть ощущение, что мне нужно оправдаться за те действия, из-за которых она на меня орет...
конФФетка: Странно, а что до апреля 24 вам мешало выше потолка зп получать?
Считала, что 45-50 вполне ок :(
конФФетка: Считаю, что люди ре исправляются. Пыль в глаза пустит, а потом все равно всех собак спустит
Не исправится, но будет себя сдерживать из-за страха снова остаться без менеджера, единственного на данном направлении.
Анонимус
Аноним 88,
Такие начальники-самодуры никогда не меняются. Я работала с такой. Она почему-то считала нормой наорать при всех на начальника отдела,не считалась с чужим мнением (зачем тогда тебе штат огромный замов и замзамов?!) , могла звонить в 23 ночи и неважно,что рабочий день уже как 6 часов закончен и много чего ещё. Ушла. За год на моем месте сменилось 5 или 6 человек. Очень долго звали меня обратно. Но условия такие же. Мне это зачем? А вам зачем такое? Или вы думаете,что начальник раз и станет как ангелом? Снимите розовые очки
Или не поняла, а просто работать некому. А начнёт ещё сильнее, например- да кому ты кроме нас нужна, ничего больше не умеешь, дпже месяца не проработала и сбежала.
Ради новых знаний, ради спокойной обстановки на работе.
если взять нижнюю границу, минус всего 7 тыс, зато нервы, а это здоровье впорядке.
С новыми знаниями и опытом, можно потом найти более высокооплачиваемую работу.
Но решать конечно автору, что ей более удобно, выгодно и комфортно.
Нет, так не начнет, я ведь тоже могу сказать, что больше,чем за месяц не нашли, очередь не стоит...
Ну, спокойной ее тоже не назовешь, к сожалению.
Считаю текущее место не нужно брать в сравнение. Зарплата сильно ниже и нет перспективы роста.
Нужно сравнивать старую работу и вакансии других компаний. Есть что-то на рынке подходящее, в т.ч по функционалу и по месторасположению?
Вернуться нормально. Оставаться не стоит.
++++++++
Я написала три заявления об уходе. За полгода. Вообще думать не хотела даже чтобы остаться. Ненавидела это место такие страсти были...
Но работу с людьми люблю, пациентов люблю и они меня, просто тяжело очень было с нуля начинать.
Месяц вообще не срок, автор. Подождите, не порите горячку. Тем более отношение к вам хорошее. У вас не проблемы, вы просто ещё не адаптировались.
84000 в год. Отложить и съездить в Тайланд
я об этом даже и не думала:))) хорошая идея:)
Если в вас самой ничего не поменялось, и вы не научились реагировать по новому, то вас на старой работе так и продолжат дрючить, и вы снова скатитесь все в то же состояние, от которого убежали. Как вариант, можно рассмотреть еще вакинсии, но с зп не ниже той, которая у вас была раньше. Зп ниже не рассматривать. И идти на новую работу. Если здесь нет переспектив повысить зп, то и эта работа вас вымотает через время. И назад возвращаться большого смысла нет.
В том -то и дело, что думаю, что поменялось, а так ли это, покажет только время:)
Спасибо за совет!
Назад на тех же условиях точно не пошла бы. Предложите условия лучше,чем были. Если человек от вас сбежал,значит, были причины. Устранить причины,повысить зп. А так шило на мыло. Искать третье место, пока работать там,где работаете.
Не орать на меня по поводу и без - уже условия лучше:)
На новом месте, к сожалению, искать новую работу времени нет:(
я б не пошла. У вас собственник себя токсично вела, возвращение развяжет ей руки совсем. Ищите дальше работу
За что вообще можно орать на работе приведите пример пожалуйста?
Ну, не ор, а свое недовольство грубым тоном:)
Funia,
За что?
Вот у меня дочь такая, говорю убери пожалуйста краски с пола в кухне, и через 5 минут, краски все еще на полу. Че ты на меня орешь?
Я бы обратно не вернулась, если ушли значит были причины. Если вернётесь, скорее всего год-два поработаете и уйдете. Возвращаться можно, если то, что вам не нравилось изменилось.
Но это ваша жизнь, вам решать.
Аноним 88,
Ну ок, ситуация: выполнила задачу, отправила ей на проверку, ответила , что все ок. Далее идут по этой задаче следующие действия, которые предполагают трату бюджета, и вот когда бюджет уже потрачен, она говорит/орет, что задача выполнена не так, как нужно. Хотя на проверку ей все было заранее отправлено и получено заветное ок.
асеныш,
Я до этого работала в небольшой организации, пришла в холдинг, я за месяц даже фамилии не все выучила, в лицо не запомнила, а работы вал и всем надо быстро. Конечно клинило. Вообще, говорят, что для полной адаптации на новом месте работы нужен год.
Вы думаете, она отражает свой тон? Она в этот момент считает, что она орет? И что поменялось в ней самой, чтобы как-то по другому себя вести? Вас там будет ждать все тоже самое, от чего ушли. Вы сможете прекратить общение в ту же секунду, когда она выйдет за рамки? Например, сказать, что когда вы успокоетесь, тогда и поговорим? И выйти из кабинета? Или вы действительно в такие моменты верите, что вы виноваты, поэтому гнев ее логичен? В таком случае вы вряд ли сможете поставить ее на место. И в обычной жизни кто на вас орал? Родители, муж? Почему изначально для вас норма, что начальник может таким тоном разговаривать с подчиненным? И что можно сделать с такими установками?
Funia,
Отдохните минимум месяц, соберитесь с мыслями, приведите нервы в порядок. Это выгорание.
Вы свое расшатанное состояние с одной работы на другую переносите. А новая работа это всегда дополнительный стресс.
Клава Шиффер,
Вы остались в холдинге?
Funia,
Да, 8 лет проработала, пока наше подразделение не расформировали. Сейчас уже 8 лет в другом месте, а мы до сих пор общаемся с коллективом, всех разбросало, встречаемся, поздравляемся.
А сначала мне все казались гадюками.
Странно, а что до апреля 24 вам мешало выше потолка зп получать?
Считаю, что люди ре исправляются. Пыль в глаза пустит, а потом все равно всех собак спустит
НюшаКузя,
Я не чувствую себя виноватой в момент ее ора, но у меня есть ощущение, что мне нужно оправдаться за те действия, из-за которых она на меня орет...
Считала, что 45-50 вполне ок :(
Не исправится, но будет себя сдерживать из-за страха снова остаться без менеджера, единственного на данном направлении.
Аноним 88,
Такие начальники-самодуры никогда не меняются. Я работала с такой. Она почему-то считала нормой наорать при всех на начальника отдела,не считалась с чужим мнением (зачем тогда тебе штат огромный замов и замзамов?!) , могла звонить в 23 ночи и неважно,что рабочий день уже как 6 часов закончен и много чего ещё. Ушла. За год на моем месте сменилось 5 или 6 человек. Очень долго звали меня обратно. Но условия такие же. Мне это зачем? А вам зачем такое? Или вы думаете,что начальник раз и станет как ангелом? Снимите розовые очки