Консультации

Вопрос №9435

Вопрос #9435

Здраствуйте. У меня следующий вопрос: устроились на новую работу 1 марта (ребенку было 9 мес.), заключили срочный договор на пол года. Могут ли меня уволить по окончанию срока договора, правомерно ли это? Если да, то в каком случае, и в каком порядке.
С уважением, Ольга

ольга, 02.08.2007

Ответ консультанта:

Если договор срочный, Вас, конечно, могут уволить в связи с окончанием срока трудового договора с письменным предупреждением за три дня до увольнения. Факт наличия у Вас ребенка роли в данном случае не играет.

Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
31.08.2007


	Ваш ник: Ваш e-mail: Ваше сообщение:

Вернуться к списку вопросов