Вопрос #9429
Добрый день.До декрета работала в фирме,но потом ее переименовали,мой отдел путем увольнения стал работать в другой фирме(осталось все на своем месте,только название другое),я числюсь в старой.В отделе кадров сказали,что по выходу из декрета я путем увольнения буду зачислена в "новую",ребенку на этот момент будет 2года и 3месяца.Я боюсь,что напишу заявление на уход и меня не примут в мой же отдел,но с другим названием.Заявление по моему согласию будет у них,а написать о принятии на работу мне не дадут.Как быть,чем мне руководствоваться(статьи закона),что меня не уволили,как только я решу выйти из декрета????
Анна, 02.08.2007
