Ответ консультанта:
В соответствии со ст. 261 Трудового кодекса РФ нельзя уволить по инициативе работодателя, за исключением расторжения трудового договора по п. 1, пп. "а" п. 3, п. п. 5 - 8, 10 и 11 ст. 81 ТК РФ (нарушение трудовой дисциплины):
- женщин, имеющих детей в возрасте до 3-х лет;
- одиноких матерей, воспитывающих детей в возрасте до 14-ти лет (детей-инвалидов до 18-ти лет);
Вы должны получить копию приказа об увольнении и обратиться в Государственную инспекцию по труду или в суд.
Мальцева Нина Анатольевна, юрисконсульт, ГОУ СО РЦ «Талисман» г. Екатеринбурга
27.04.2011
