Консультации

Вопрос №7720

Вопрос #7720


Подскажите пожалуйста, есть ли шанс не отрабатывать на предприятии.
Мой друг обучался платно от предприятия.
Но предприятие платило за его обучение как бы через него - у друга вычитали подоходный налог с суммы , заплаченной за обучение. Получается так, будто предприятие дало деньги другу и он сам платил за обучение. Правильно ли это? Теперь, после окончания он должен отработать на предприятии какое-то кол-во лет, а в случае неотработки - вернуть ту сумму денег, которую за него выплачивало предприятие институту (за исключением уже отработанной суммы за отработанный период). Слышала такое, что предприятие не имело право платить за обучеие таким способом. Хотелось бы уточнит законно это или нет и если не законно, то есть ли шанс уйти с предприятия без выплаты денег предприятию.

Ольга, 27.04.2007


Ответ консультанта:

Не важно как предприятие оплачивало учёбу. Оно его оплачивало. Если между работником и предприятием есть договор, в котором оговорены вопросы обучения, оплаты за обучение, отработку и возмещения стоимости обучения в случае увольнения без отработки, то работник обязан возместить предприятию стоимость обучения. Вопрос лишь будет стоять в сумме такого возмещения

Лесных Эльвира Юрьевна, юрисконсульт, ЕМУП "ОКЖР"
29.04.2007


Ваш ник: Ваш e-mail:
Ваше сообщение: