Войти Регистрация


Консультации

Вопрос №74996

Вопрос #74996


Здравствуйте! Я устроилась в авиакомпанию бортпроводником, отправили на обучение (2,5 месяца), со мной заключили ученический договор, по которому я должна отработать 14 месяцев, иначе я выплачиваю им стоимость обучения (30 000). У меня такой вопрос: я узнала, что беременна, значит, я сейчас должна буду выплатить им эти 30 тысяч?
Спасибо заранее. Очень переживаю по этому поводу

Д@ш@, 27.11.2010


Ответ консультанта:

Вам переживать не нужно, согласно Трудового законодательства беременных женщин уволить нельзя, только в случае ликвидации предприятия. Кроме этого в соответствии со ст. 256 ТК РФ отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения трудовой пенсии по старости).
Вам необходимо внимательно изучить ученический договор.

Мальцева Нина Анатольевна, юрисконсульт, ГОУ СО РЦ «Талисман» г. Екатеринбурга
24.12.2010