Ответ консультанта:
Ст. 315 ТК РФ
Оплата труда
"Оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате."
Что входит в понятие "Оплата труда":
Ст. 129 ТК РФ
"Заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты)."
Это по ТК РФ, возможно, работодатель руководствуется Внутренним положением о порядке начисления и выплаты з/п, где прописано иное.
Яковлева Наталия Васильевна, юрист, ООО Уральское юридическое общество
25.08.2010
