Консультации

Вопрос №69825

Вопрос #69825


Здравствуйте.Я работал в строительной фирме.Уволился 4 Июня 2010г. Через два дня я здавал инструмент. Начальство приняло его,но сказали что бы я здал еще инструмент,якобы в ухнем списке он есть,значит и у меня он должен быть, иначе не получу зарплату. Но мне не выдавался этот инструмент. А они твердят, что покупали мне его, вернее покупал мне его сотрудник фирмы, который занимается доставкой инструмента и материала, а он твердит, что не помнит, и что вроде бы покупал, одним словом идет в отказ. Но я человек не гордый, сходил и купил этот инструмент, и мне выдали зарплату. И еще, я не расписывался не за какой инструмент в получении его Вопрос: Вправе ли они так поступать, и надо было ли обращатся в какую-нибуть организацию, что бы их наказали?
И второй вопрос: Фирма не выдает мне расчет(сумма 4100 рублей), уже почти два месяца. Хотя должны были выдать, но сказали, что выдадут в конце июня. Я в конце июня уехал в казахстан на отдых, так как были уже куплены билеты. И мой расчет должен был получить мой отец(он тоже уволился). Ему дали его расчет, а мой нет, сказали, что бы сам получил. Я приехал, пришел в фирму, а они заявляют мне,что расчет не дадим, так как я должен им лазерный уровень(инструмент). Но у меня его и в помине нет, а они говорят якобы он у меня, и что я им пользовался последний. Но я пользовался им 8 месяцев тому назад, еще в декабре прошлого года. И отдал его мастеру. А он идет в отказ, и говорит что не помнит, что бы я ему давал. А скорее всего они его потеряли или еще что-то. Не могут найти его. За восемь месяцев его мог взять кто угодно, а я виноват. Вопрос: Есть ли у них право не платить мне расчет, и требовать лазерный уровень, которого у меня нету, и не может быть? И могу ли я обратится в какую-нибуть защиту по правам, что бы у них взыскали этот расчет? И есть ли у меня шанс в получении расчета?

Игорь, 23.07.2010


Ответ консультанта:

Уважаемый Игорь! До принятия решения о возмещении ущерба за утраченный инструмент работодатель обязан проветси проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Истребование от работника объяснения в письменной форме для установления причины возникновения ущерба является обязательным.
Из Вашего вопроса следует, что действия администрации не провомерны.
Вам необходимо получить справку о расчете задолженности по заработной плате и обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании не выплаченной заработной платы. За нарушение сроков выплаты Вы имеете право требовать неустойку. Принцип презумпции невиновности закреплен в Конституции РФ, и Вы не обязаны доказывать свою невиновность.

Мальцева Нина Анатольевна, юрисконсульт, ГОУ СО РЦ «Талисман» г. Екатеринбурга
20.08.2010


Ваш ник: Ваш e-mail:
Ваше сообщение: