Ответ консультанта:
по соглашению сторон увольнение возможно в любое время, однако "В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника."
если вы не можете выполнять тр.функцию по состоянию здоровья (после операции), укажите в заявлении об увольнении желаемый срок.
Яковлева Наталия Васильевна, юрист, ООО Уральское юридическое общество
29.06.2010
