Вопрос №68376

Вопрос #68376

Добрый день. Подскажите пож-та, я работаю В Екатеринбурге в организации, которая зарегистрирована в Перми. В трудовом договоре у меня место работы - Отдел учета … город Екатеринбург, но также есть и другие отделы. В настоящее время я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 (и до 3) лет. Наш отдел в городе Екатеринбурге ликвидируют.
1. Когда меня могут сократить по этому факту: в день ликвидации отдела или в день окончания отпуска по уходу за ребенком?
2. Имеет ли значение наличие других отделов в городе Екатеринбурге этой организации для признания того факта, что отдел находится в другой местности и его ликвидация приравнивается к ликвидации организации?

Ксенечка, 13.06.2010