Ответ консультанта:
Увольнение женщин, имеющих детей в возрасте до з-х лет по инициативе админитрации не допускается за исключением ряда случаев, указанных в ст. 261 ТК РФ (ликвидация организации, состояние здоровья, неоднократное неисполнение без уважительных причин трудовых обязанностей и т.д.) Увольнение указанной категории женщин возможно возможно только в случае полной ликвидации предприятия, учреждения, организации, но с обязательным трудоустройством.
Мальцева Нина Анатольевна, юрисконсульт, ГОУ СО РЦ «Талисман» г. Екатеринбурга
22.06.2010
