Ответ консультанта:
согласно ТК РФ отпуск без содержания возможен на любой срок, по соглашению сторон.
при исчеслении средней заработной платы для назначения пособия по беременности и родам и т.д. она конечно будет меньше за счет отпуска без содержания. решать вам, что важнее для вас.
Яковлева Наталия Васильевна, юрист, ООО Уральское юридическое общество
01.06.2010