|
Консультации Вопрос №66971
Вопрос #66971
Добрый день. 1.При поступлении на работу со мной подписывался тр.договор ,но мне на руки экземпляр не давали. Как и у кого запросить копию этого документа и сроки исполнения? 2.Подписан договор бо общей матер-ой ответственности ,но каждый закреплен на своем складе и трудовой договор не менялся . В данный момент я официально работаю на складе(на время болезни сотрудника) ,который ,опять же ,неофициально работает в две смены, мне предлагают выходить во вторую, с вытекающим отсюда обсчетом склада в конце второй смены. Как обосновать мой отказ ,если существует устная договоренность с нач.подразделения, о том ,что я работаю только с 8-00 до 17-00,тк потом мне некуда деть ребенка ,муж и мама работают после 17-00? 3. Нас неофициально переводят на 3-х сменный график работ (те приказа директора нет ,есть устное распоряжение начальника подразделения).Как отказаться и куда обращаться по возникшему спору?
алиниха, 16.05.2010
Ответ консультанта: Копию трудового договора Вам необходимо получить у специалиста по кадрам. При подписании трудового договора должны были выдать сразу и второй экземпляр его, подписанный Вами и работодателем. Поэтому выдать должны копию договора сразу без каких-либо сроков исполнения.
По всем остальным нарушениям трудового законодательства Вы можете обратиься в государственную инспекцию труда, где согласно Вашего заявления должны провести проверку и Вам дать письменный ответ.
Мальцева Нина Анатольевна, юрисконсульт, ГОУ СО РЦ «Талисман» г. Екатеринбурга
17.05.2010 |
|
