Ответ консультанта:
Пособие по беременности и родам рассчитывается исходя из среднего заработка работницы. Но при исчислении суммы данного пособия не применяется процентное ограничение в зависимости от страхового стажа застрахованного лица. Независимо от длительности страхового стажа женщинам, уходящим в декретный отпуск, назначается пособие в размере 100% среднего заработка (ч. 1 ст. 11 Закона N 255-ФЗ). В то же время существует исключение. Если страховой стаж работницы, уходящей в декретный отпуск, составляет менее шести месяцев, сумма пособия по беременности и родам ей назначается в размере, не превышающем за полный календарный месяц МРОТ (4330 руб), установленного федеральным законодательством (с учетом районных коэффициентов). Об этом говорится в ч. 3 ст. 11 Закона N 255-ФЗ.
При назначении пособия по беременности и родам максимальное ограничение среднего дневного заработка рассчитывается так же, как и при выплате пособий по временной нетрудоспособности. Его предельная величина для сотрудниц, имеющих страховой стаж более шести месяцев, равна 1136,99 руб. (415 000 руб. : 365 x 100%). Если сумма фактического среднего заработка больше максимальной величины, декретный отпуск оплачивается с учетом максимального ограничения суммы среднего заработка. Если же фактический средний заработок работницы меньше суммы максимального ограничения, пособие по беременности и родам начисляется исходя из фактического размера среднего дневного заработка.
Вы можете обратиться с заявлением о нарушениях трудового законодательства в государственную инспекцию труда, в прокуратру, в суд. Но при обращении в суд Вам необходимо представить доказательства, подтверждающие нарушения трудового законодательства.
Мальцева Нина Анатольевна, юрисконсульт, ГОУ СО РЦ «Талисман» г. Екатеринбурга
06.05.2010
