Консультации

Вопрос №65833

Вопрос #65833


Добрый день! У меня вопрос такого плана-мы с мужем в разводе, но на алименты я не подавала, у нас с ним нотариальное соглашение, где прописано, что он обязан покупать одежду, медикаменты, покупать школьные принадлежности, оплачивать секции на сумму не более 1500 руб. в месяц т.к. предъявил документы о зарплате которая составляет 4000 руб. в месяц. Я твёрдо знаю, что он работает не на зарплату, он является предпринимателем, но проведён как работник у своей мамы ( у нис семейный бизнес, до развода мы все вместе работали) При разводе в документах указано, что ребёнок остаётся жить со мной, но я разрешала забирать сына отцу в любое время и на любой срок, но не более чем на 1 неделю, чтобы не ущемлять интересы ребёнка, но теперь получается такая картина-вещи, которые он покупает все оставляет у себя, платит за школу, покупает ему дорогие подарки, возит его отдыхать но при этом постоянно меня этим потыкает. Тем более он в классе является спонсором, машины себе меняет как перчатки. Могу ли я подать на него в суд на алименты в твёрдой денежной сумме? Никаких чеков он мне по соглашению не предъявлял, ребёнок даже 1 сентября пошёл в школу в старых ботинках. Заранее спасибо за ответ.

Елена, 22.04.2010


Ответ консультанта:

Подать то в суд Вы можете. В суд вообще можно подать на что угодно. Вопрос в том, чтобы этот иск удовлетворили. Если он принесет такую же справку о зарплате, (а он скорее всего, ее и принесет), то алименты суд не изменит. По поводу машины меняет как перчатки - это не аргумент. Неизвестно, в чьей собственности эти машины и на чьи деньги приобретены. Вы сейчас можете подать нотариальное соглашение приставу, и пусть пристав рассчитает сумму задолженности по алиментам. Тут уже отец должен будет доказать, сколько и когда он платил. Если все оставлял у себя - значит, доказательств уплаты алиментов у него нет. Вот пусть и погашает долг. тел. для справок 268-10-38.

Брусков Павел Витальевич, директор, ООО "Правозащита"
23.04.2010


Ваш ник: Ваш e-mail:
Ваше сообщение: