Ответ консультанта:
Абзацем 7 ст. 54 "Положения о службе в органах внутренних дел" (в редакции Федерального закона от 22.08.2004 года № 122-ФЗ) предусмотрено, что беременные женщины и матери из числа сотрудников органов внутренних дел пользуются правовыми и социальными гарантиями, установленными законодательством РФ для этой категории населения РФ. Таким образом, в соответствии со ст. 256 Трудового кодекса РФ отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения трудовой пенсии по старости).
Мальцева Нина Анатольевна, юрисконсульт, ГОУ СО РЦ «Талисман» г. Екатеринбурга
29.04.2010
