Ответ консультанта:
Компенсация за неиспользованный отпуск Вам положена, но продолжительность неиспользованного отпуска необходимо рассчитывать, исходя из Вашего рабочего года (с первого дня работы). Время отпуска по уходу за ребенком в стаж работы, дающего право на ежегодный оплачиваемый отпуск не включается (ст. 121 Трудового кодекса РФ)
Мальцева Нина Анатольевна, юрисконсульт, ГОУ СО РЦ «Талисман» г. Екатеринбурга
15.04.2010
