Ответ консультанта:
При увольнении все причитающиеся работнику выплаты должны быть совершены в день увольнения, т.е. для Вас 31 марта. Если вы не использовали весь отпуск, отработав полный рабочий год, то Вам должны при увольнении выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск.
Мальцева Нина Анатольевна, юрисконсульт, ГОУ СО РЦ «Талисман» г. Екатеринбурга
08.04.2010
