Ответ консультанта:
Первое правило любого сокращения- оно должно быть реально. Ознакомтесь с приказом о сокращении, если он имеется. До достижения Вашим ребенком возраста 3-х лет, а также если Вы являетесь одинокой матерью, воспитывающей ребенка в возрасте до 14 лет, Вас не имеют право сократить. За два месяца до преполагаемого увольнения по сокращению Вас должны в письменном виде предупредить под роспись. Сократить вас можно только при условии, что не возможно перевести с Вашего согласия в этой же организации на вакантную должность, соответствующую вашей квалификации, или на вакантную нижестоящую должность. Предлагать вакансии Вам должны также в письменном виде.
Мальцева Нина Анатольевна, юрисконсульт, ГОУ СО РЦ «Талисман» г. Екатеринбурга
07.04.2010
