Ответ консультанта:
Оплата отпуска Вам будет положена только в том случае, если Вы до больничного по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком до 3х лет не использовали ежегодный отпуск. Т.е. в период отпуска по уходу за ребенком Вы вправе написать заявление о предоставлении Вам неиспользованного ежегодного отпуска. В соответствии со ст. 121 ТК РФ, в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, не включаются время отпусков по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста.
Шинкова Наталья Владиславовна, зам. начальника юр. отдела, ГУ "Екатеринбургский центр занятости"
11.03.2010
