Ответ консультанта:
в соответствии со ст. 256 ТК РФ, Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
Возможность ухода за ребенком не родителям (бабушкам и пр.) не обусловлена наличием брака у матери ребенка
Шинкова Наталья Владиславовна, зам. начальника юр. отдела, ГУ "Екатеринбургский центр занятости"
11.03.2010
