|
Консультации Вопрос №62247
Вопрос #62247
Здравствуйте! Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Компания в которой я работала ликвидирует рабочие места в филиале Екатеринбурга и переезжает в другой город. Как быть в этой ситуации, могут ли меня уволить в связи с ликвидацией компании или должны перевести с другими сотрудниками в другой город. Если увольнение будет как при ликвидации, с кого мне потом спрашивать пособие по уходу за ребенком до 1,5 и до 3 лет В каком размере оно тогда будет (40 % от з/п или расчитываться по минимуму)? Заранее спасибо!
Олеся, 25.02.2010
Ответ консультанта: зависит от того, как Вы оформлены: в юридическом лице или филиале.
Пособие по уходу за ребенком будет в случае Вашего увольнения выплачивать соц.защита по месту Вашего жительства
Шинкова Наталья Владиславовна, зам. начальника юр. отдела, ГУ "Екатеринбургский центр занятости"
26.02.2010 Ответ консультанта: зависит от того, как Вы оформлены: в юридическом лице или филиале.
Пособие по уходу за ребенком будет в случае Вашего увольнения выплачивать соц.защита по месту Вашего жительства
Шинкова Наталья Владиславовна, зам. начальника юр. отдела, ГУ "Екатеринбургский центр занятости"
26.02.2010 |
|
