|
Консультации Вопрос №61511
Вопрос #61511
Доброго времени суток!
Я жду ребеночка, для походов в поликлинику приходится часто писать заявления и брать время без содержания зп, примерно раза 2 - 3 в месяц на 3 - 4 часа, сегодня в очередной раз пошла на прием к доктору, а начальник на моем заявлений написал: ,,Прогул". За это я останусь без премиальной части зп. Подскажите пожалуйста имеет ли начальник такое право и как мне быть?
sv001, 15.02.2010
Ответ консультанта: в соответстви со ст. 254 ТК РФ, при прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских учреждениях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы.
Таким образом, период, когда женщина посещает мед.учреждение, не может считаться прогулом. Оплачиватеся прериод исходя из среднемесячного заработка. В этот заработок также включаются премии
Шинкова Наталья Владиславовна, зам. начальника юр. отдела, ГУ "Екатеринбургский центр занятости"
16.02.2010  Ответ консультанта: в соответстви со ст. 254 ТК РФ, при прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских учреждениях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы.
Таким образом, период, когда женщина посещает мед.учреждение, не может считаться прогулом. Оплачиватеся прериод исходя из среднемесячного заработка. В этот заработок также включаются премии
Шинкова Наталья Владиславовна, зам. начальника юр. отдела, ГУ "Екатеринбургский центр занятости"
16.02.2010 |
|
